Actualites

 Plusieurs syndicats avaient demandé au Conseil d’État d’annuler pour excès de pouvoir le décret 2017-1702 du 15 décembre 2017 relatif à la procédure de précision des motifs énoncés dans la lettre de licenciement. Pour rappel, ce décret a été pris en application des ordonnances Macron du 22 septembre 2017 qui permettent désormais à l’employeur de… Lire la suite »

Les ordonnances MACRON ont créé un bouleversement dans les institutions représentatives du personnel telles qu’elles existent aujourd’hui. En effet une nouvelle instance,  le Comité Social et Économique (CSE), se substituera à toutes les IRP au plus tard le 1er janvier 2020. Les interrogations sont nombreuses et importantes autour de cette nouvelle instance. C’est pourquoi, la… Lire la suite »

Un nouveau témoignage de réussite d’une élue dans la Fonction publique : lire l’article de Philippine Arnal-Roux  

La CFTC a récemment mis en ligne un mini-site intitulé « Mon guide CSE ». Ce guide propose une synthèse juridique assez complète des règles à connaître sur les élections professionnelles, le fonctionnement de l’instance, les missions et attributions économiques du CSE… Elle est accompagnée des conseils de la confédération syndicale. Ce guide gratuit propose en outre… Lire la suite »

Participer à l’enquête Requapass sur la prise en compte des parcours associatifs lors des recrutements En savoir plus sur le dispositif régional transfrontalier Hauts-de-France Requapass

AFFICHE 200519

L’association « Alsace santé au travail 67 » composée de médecins du travail et autres professionnels de santé, a publié un livre blanc dédié à la prévention du burn-out par les entreprises. Le document décrit les premiers symptômes du mal être du salarié, et aide à déceler les situations de stress ou de charge émotionnelle importante. Il… Lire la suite »

Le ministère du Travail a diffusé le 8 mars 2019 un « guide pratique et juridique » pour lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. À destination des employeurs, des salariés victimes et témoins, ce guide souligne notamment pour les employeurs les actions à mener en matière de prévention ou, suite un signalement,… Lire la suite »

Le CSE sera obligatoire dans toutes les entreprises au 1ier janvier 2020. Bouleversant la représentation du personnel telle qu’elle existait jusqu’alors, la nouvelle instance obéit à de nouvelles règles de seuil. Ainsi, les entreprises de plus de 300 salariés devront se doter d’une CSSCT. Mais qu’en sera-t-il des autres ? Comment faire de la santé sécurité… Lire la suite »