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http://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206393 Un nouveau document de l’INRS présente les 11 points clés à prendre en compte pour prévenir les risques professionnels lors de la reprise d’activité de l’entreprise après la période de confinement liée à l’épidémie de COVID-19.A consulter également, le dossier « COVID-19 : reprise du travail et prévention en entreprise » sur le site de l’INRS http://www.inrs.fr/header/presse/cp-covid-reprise.html

Vous souhaitez valoriser votre expérience de mandaté dans une partie de certification sur un Titre Professionnel ? Les Hauts-de-France ont à nouveau une personne à contacter. L’ensemble des informations, c’est ici. Le contact : estelle.cocquerel@afpa.fr

Les mesures annoncées jeudi 28 mai par le Premier ministre relativement à la deuxième phase de confinement ont fait l’objet d’un décret paru lundi 1er juin au Journal officiel.

Une chronique de Sophie Berlioz, Philippe Emont et Pierre-Yves Goarant, du cabinet de conseil AlterNego à lire ici: https://www.ireo.fr/wp-content/uploads/2020/05/actuel_ce_-_quotl039urgence_d039une_gpec_syndicalequot_-_2020-05-27.pdf

Le ministère du Travail a communiqué hier quelques précisions au sujet de l’activité partielle après le 1er juin :  l’indemnité versée au salarié restera de 70% de sa rémunération brute (environ 84% du salaire net) avec au minimum l’équivalent du Smic net; la prise en charge de cette indemnité par l’Etat et l’Unedic ne sera… Lire la suite »

Selon l’ordonnance du 13 mai 2020 fixant les délais applicables à diverses procédures pendant la période d’urgence sanitaire, la suspension de l’élection du CSE cessera le 31 août 2020. La suspension des élections du CSE est en effet désormais déconnectée de la date de la fin de l’état d’urgence. La nouvelle date à prendre en… Lire la suite »

Sources : Locaux sociaux, quelles précautions prendre contre le covid-19 ?, Ministère du travail, 5 mai 2020 ; Reprise d’activité et prévention en entreprise, INRS, 5 mai 2020.

Le 14 mai 2020, les trois organisations syndicales ont fait paraître un communiqué commun sur le télétravail. Pour la CFTC, ici ; Pour la CFDT, c’est ici ; Pour l’Unsa, ici. Bonne lecture.

Les partenaires sociaux ont souhaité accompagner les chefs d’entreprise des TPE et leurs salariés pour une reprise en sécurité. Représentant à la fois les employeurs et les salariés, ils ont souhaité répondre aux craintes exprimées par leurs adhérents respectifs et leur proposer un diagnostic préliminaire comme point de départ : ainsi, l’entreprise est amenée à… Lire la suite »

Vendredi 15 mai, les députés ont achevé l’examen en séance publique du projet de loi portant diverses dispositions urgentes pour faire face aux conséquences de l’épidémie de Covid. Parmi ces dispositions le projet de loi permet – à titre exceptionnel et jusqu’à l’expiration d’un délai de six mois à compter de la date de cessation… Lire la suite »