Actualites

En raison de l’état d’urgence sanitaire, le 3ème Entretien Professionnel, état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié, peut être reporté jusqu’au 30 juin 2021. Voir l’article du Code du travail numérique, ICI.

Accord national interprofessionnel pour une mise en œuvre réussie du télétravail du 26 novembre 2020 ANI Teletravail Accord national interprofessionnel pour une prévention renforcée et une offre renouvelée en matière de santé au travail et conditions de travail du 10 décembre 2020 Dans la nuit de mercredi à jeudi, les partenaires sociaux sont parvenus à… Lire la suite »

Pour la durée du second état d’urgence sanitaire, la possibilité de recourir à la visioconférence pour réunir le CSE et les autres représentants du personnel a été à nouveau élargie et l’organisation des réunions par conférence téléphonique ou messagerie instantanée à nouveau autorisée. Une ordonnance en date du 25 novembre portant adaptation des règles relatives aux réunions… Lire la suite »

En septembre dernier, le Covid a été reconnu comme maladie professionnelle pour les cas graves. Pour éviter ces situations dramatiques, les représentants du personnel doivent déterminer les mesures de protection des salariés à mettre en place au sein de l’entreprise, en collaboration avec l’employeur. Article à lire ici: https://www.trouver-une-formation-cse.com/12026/maladie-professionnelle-quel-role-delu-pour-proteger-les-salaries-du-risque-de-contagion Actualités de la formation CSE du 04/12/2020… Lire la suite »

Informations et inscription, ICI.

L’I.R.E.O a le plaisir de vous convier, le jeudi 10 décembre, à partir de 10h30 et jusque 12h, pour un Webinaire intitulé « Actualités du partenariat I.R.E.O – AGEFIPH : bilan synthétique de 2020 et perspectives pour 2021». Au programme ? –           Le retour d’expériences d’anciens stagiaires, et les réussites de 2020,  –           Point d’actualité juridique,  –           Présentation des… Lire la suite »

Article à lire, ICI.

Programme et inscription, ICI.

Un arrêté du 16 novembre 2020 précise les modalités de dépistage collectif de la Covid-19 en entreprise. Les tests doivent être réalisés par un médecin, un infirmier ou un pharmacien ou par l’une des personnes mentionnées aux IV et V de l’article 25 de l’arrêté du 10 juillet 2020.  Les résultats des tests sont rendus par un… Lire la suite »

La mise à jour du 13 novembre 2020, ICI.