Actualites

INSEE : « Ordinateur et accès à Internet : les inégalités d’équipement persistent selon le niveau de vie »

24 février 2021

« En 2019, parmi les 10 % des ménages les plus modestes, 68 % disposent d’un ordinateur et 75 % d’un accès à Internet, contre respectivement 95 % et 96 % des 10 % des ménages les plus aisés. » L’étude en ligne, ICI.

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Site Vie publique : un dossier « La régulation des relations de travail en France »

23 février 2021

Dossier décliné en plusieurs « éclairages » : « Chronologie : histoire des relations du travail depuis la loi Le Chapelier de 1791 », « Protection des salariés, compétitivité des entreprises : quel rôle pour le droit du travail ? », « Les relations de travail en France : la régulation par les textes », « Hiérarchie des normes, principe de faveur, dérogations :… Lire la suite »

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Les temps de trajet du représentant du personnel peuvent déboucher sur des heures supplémentaires

23 février 2021

Le temps de trajet effectué dans le cadre des fonctions représentatives est rémunéré comme du temps de travail effectif dès lors qu’il excède le temps normal de déplacement entre le domicile et le lieu de travail. Qui dit temps de travail effectif, dit éventuellement heures supplémentaires.  Cass. soc., 27 janv. 2021, n° 19-22.038

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Vaccination Covid: Possibilité pour les médecins du travail d’administrer le vaccin AstraZeneca à certains salariés

23 février 2021

Conformément aux recommandations du 2 février 2021 de la Haute autorité de santé (HAS), il a été décidé qu’à compter du 25 février 2021, après les professionnels de santé et du médico-social, le vaccin AstraZeneca sera utilisé notamment pour la vaccination des personnes de 50 à 64 ans inclus atteintes de comorbidités. Une instruction de… Lire la suite »

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Lutter contre les discriminations : nouveaux outils de signalement

22 février 2021

39 28 – Antidiscriminations.fr, le nouveau service de signalement et d’accompagnement des victimes de discriminations du Défenseur des droits Toutes les informations, ICI.

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Les inscriptions à la formation de niveau 2 AGEFIPH/IREO sont ouvertes!

22 février 2021

On peut rire de tout! même des lourdeurs administratives et des dérives ubuesques rendant compte d’une réalité pourtant bien concrète. A VOIR ABSOLUMENT et A PARTAGER En attendant on vous rappelle que notre formation de niveau 2 en partenariat avec l’agefiph est ouverte! « S’engager efficacement dans la négociation d’un accord Handicap » Les objectifs… Lire la suite »

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Actualisation du questions-réponses sur le FNE-formation

19 février 2021

Le ministère du Travail vient de mettre à jour son document « questions-réponses » sur le FNE-formation. Cette actualisation fait suite aux déclarations de la ministre du Travail qui avait annoncé des critères d’éligibilité resserrés afin d’éviter des « formations occupationnelles » et à la publication de l’instruction ministérielle du 27 janvier 2021. Sources: https://www.actuel-ce.fr/content/le-ministere-du-travail-actualise-son-questions-reponses-sur-le-fne-formation-0

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Les matinales Agefiph de IREO sont lancées: Venez nous faire partager vos expériences !

19 février 2021

Ces matinales, animées par Sylvain Paillette et Sofiane Oumellil, seront l’occasion, sur un format d’une demi-journée, d’échanger sur les retours d’expériences de nos stagiaires ayant suivi les formations Agefiph de niveau 1 et 2. Différentes thématiques pourront être abordées, comme : « Comment engager une négociation », « Co-animer une politique handicap »,  » être pro-actif dans ma posture de… Lire la suite »

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Nouvelles sessions de formations DIRECCTE/IREO 2021 !

18 février 2021

la DIRECCTE des hauts-de-France et l’IREO organisent pour la 3° année consécutive des demi journées de formations gratuites à destination des élus de la région.En raison du contexte sanitaire, ces formations se réaliseront en distanciel Voici les thèmes qui seront abordés: – Egalité professionnelle et salariale – La place de la santé au travail au sein du CSE –… Lire la suite »

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