• LOI LIBERTÉ DE CHOISIR SON AVENIR PROFESSIONNEL : 17 décembre 2018, nouveau décret d’application, sur le CEC (Compte d’Engagement Citoyen)

    Décret n° 2018-1164 du 17 décembre 2018 modifiant les modalités de déclaration de l’engagement associatif bénévole dans le cadre du compte d’engagement citoyen

    Inclus dans le CPA (Compte Personnel d’Activité), le CEC ouvre, sous certaines conditions, des droits à formation. Jusqu’à présent, il s’agissait de 20 heures par an, plafonnées à 60 heures.Dans le cadre de la nouvelle réforme,  et de la « monétisation » des heures du CPF (Compte Personnel de Formation), les heures CEC deviennent des « droits » : le décret. Les droits CPF restent acquis jusqu’au départ à la retraite ; les droits CEC le sont jusqu’au décès du titulaire.

    Si les droits CPF sont crédités automatiquement sur le compte (hors anciennes heures de DIF, qui doivent être inscrites par le titulaire), les droits au titre du CEC sont à inscrire par la personne : pour plus d’informations.

    Bientôt, bénévoles et associations pourront utilisés, pour les déclarations, une plateforme commune : le site officiel.

    Pour mémoire, les élus locaux bénéficient toujours d’un droit individuel à la formation : DIF des élus locaux.

     

    N.T.

  • « La prévention au cœur du dialogue dans l’entreprise »

    Le 18 juin dernier, l’IREO participait à la conférence organisée dans le cadre du PRST 3  » La prévention au cœur du dialogue dans l’entreprise ».

    Un bref résumé ci dessous à partager sans modération!

    4 pages conférence du 18 juin 2018

  • Le 20 décembre 2018, 11° séance du séminaire Santé, inégalité, citoyenneté (SIC): « Droit, santé et travail »

    20 DÉCEMBRE 2018 – 10h

    SALLE DE SÉMINAIRE DE L’IRHIS UNIVERSITÉ DE LILLE — SITE DU PONT-DE-BOIS à VILLENEUVE D’ASCQ

    Programme SIC 20122018

  • Publication du bilan annuel des conditions de travail 2017 du COCT

    Le bilan annuel des conditions de travail 2017 du Conseil d’orientation des conditions de travail (Coct), rédigé par la direction générale du travail (DGT) a été publié le 31 octobre. Il retrace chaque évolution en la matière mise en oeuvre en 2017.

    ‘ORIENTATION conditions_de_travail_-_bilan_2017

  • Bilan sur la négociation collective en 2017

    Depuis de nombreuses années s’opère une transformation progressive du système français de relations professionnelles. La négociation collective y prend une place grandissante et constitue un préalable à toute réforme des relations individuelles et collectives de travail. Le rapport, préparé par le ministère chargé du Travail et présenté devant la Commission nationale de la négociation collective, rend compte de ces évolutions.

    Bilan de la NC 2017 Synthèse

    Bilan 2017 – Rapport Complet