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Article du 16/02/2019

Les questions de santé, sécurité, conditions de travail dans les CSE

Le mouvement des gilets jaunes, qui revendique pouvoir d’achat et renouveau démocratique, peut-il avoir des conséquences dans l’entreprise au regard, notamment, de la faiblesse syndicale ? Compte-rendu d’un débat organisé par l’Ajis, l’association des journalistes de l’information sociale, le 8 février à Paris.

A lire ici: actuel_rh_-_gilets_jaunes_un_defi_pour_les_entreprises_et_les_syndicats_-_2019-02-13

Un article de Bernard Domergue

Source URL: https://www.actuel-rh.fr/content/gilets-jaunes-un-defi-pour-les-entreprises-et-les-syndicats

Afin d’aider les entreprises d’au moins 250 salariés à calculer leur index de l’égalité professionnelle, le ministère du travail a publié hier un tableur de calculs. « Le tableur intègre toutes les formules de calcul nécessaires », précise le site du ministère. Après avoir saisi les données concernant les effectifs de l’entreprise, le tableur permettra « d’obtenir automatiquement le résultat de chacun des indicateurs et l’index global ».

Par ailleurs, le ministère fournit la liste des référents « Egalité salariale femmes-hommes » répartis par Direccte. Elle est pour l’heure incomplète mais devrait être mise à jour.

Source: actuEL RH

Une instruction de la DGT du 25 janvier 2019 passe en revue le processus de mesure et de réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes institué par la loi Avenir professionnel. Elle précise les conditions d’entrée en vigueur de cette obligation et illustre certains points particuliers.

Instruction DGT 25012019

Qu’est-ce qui pousse encore les jeunes à se syndiquer en 2019 ?

Ce vendredi 08 février 2019, sur France Culture, à lire ou à (r)écouter…

Nathalie Trigalet